Mes prestations
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
à donner du sens à votre vie professionnelle ?
Coaching de transition professionnelle
Le coaching est un accompagnement de développement personnel et professionnel qui permet de clarifier vos objectifs, d’identifier vos obstacles et de trouver des solutions pour les surmonter.
Le coaching n'est ni du conseil ni de la thérapie.
Je vous propose un accompagnement personnalisé alliant l'introsprection puissante du coaching et l'utilisation d'outils efficaces durant nos séances.
Quels sont les objectifs du coaching ?
Amélioration de la performance individuelle et collective : le coaching professionnel peut vous aider
- A identifier vos forces, en clarifiant votre objectif et en développant vos compétences.
- A vous aider à mieux gérer votre stress et vos émotions, en développant votre résilience et en améliorant votre qualité de vie au travail.
- A vous permettre de renforcer votre confiance en vous-même et votre estime de soi, en travaillant sur votre image de soi, votre capacité à prendre des décisions... à passer à l’action !!!
- à prévenir le burn-out et le bore-out…
Que travaillerons nous en coaching ?
En coaching, nous travaillerons ensemble pour identifier vos valeurs et vos besoins, Découvrir vos talents, vos ressources, développer votre créativité afin que vous puissiez trouver un travail qui correspond à vos aspirations. Nous travaillerons sur la gestion du stress, pour mieux vous organiser dans votre travail, mieux concilier vie personnelle / vie professionnelle. Nous explorerons également vos croyances limitantes et vos peurs, pour les comprendre et les dépasser. La confiance et l’estime de soi sont également des éléments clés dans votre développement personnel et professionnel.
En travaillant sur ces aspects, nous pouvons renforcer votre capacité à faire face aux défis professionnels et à atteindre vos objectifs.
Ma conviction
Le coaching est une réponse à toute transition professionnelle car l’accompagnement vers la connaissance de soi est primordiale pour engager un changement personnel ou professionnel réussi.
En tant que coach, je suis là pour vous accompagner dans ce processus, en vous offrant un espace bienveillant et confidentiel pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences est une démarche d'évaluation approfondie qui permet de dégager une vision claire de vos potentiels, de vos intérêts et de vos aspirations, en vue de définir un projet professionnel cohérent et éventuellement un projet de formation. Le bilan de compétences vous offre un cadre structuré pour vous aider à prendre des décisions éclairées concernant votre parcours professionnel et à élaborer un plan d'action stratégique pour atteindre vos objectifs.
Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?
- Explorer et analyser vos compétences, aptitudes, motivations et expériences professionnelles et personnelles
- Identifier des alternatives de projets professionnels ou de formation
- Élaborer un projet professionnel solide et réaliste.
Comment travaillerons-nous durant ce bilan de compétences ?
Le bilan de compétences comprend plusieurs phases :
Phase préliminaire : Analyse de votre demande, adaptation du format et définition du déroulement.
Phase d'Investigation : Construction et vérification de la pertinence de votre projet professionnel ou exploration d'alternatives.
Phase de Conclusion : Entretiens personnalisés pour s'approprier les résultats, recenser les conditions favorables, et planifier les étapes futures.
L'approche du bilan de compétences repose sur des entretiens personnalisés et des étapes clairement définies. Vous bénéficierez d'un document de synthèse à la fin, contenant les résultats détaillés et vos plans futurs. Vos informations sont confidentielles et ne seront partagées qu'avec votre accord.
En vertu de l'article L6313-4 en vigueur depuis le 1er janvier 2019, les bilans de compétences visent à aider les travailleurs à analyser leurs compétences, aptitudes et motivations pour établir un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation. Ce processus met en avant vos aspirations et vous guide vers des choix éclairés pour votre avenir professionnel.
En tant que consultante en bilan de compétences, je suis là pour vous guider tout au long de ce processus structuré en vous offrant un espace bienveillant et confidentiel pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
Mes prestations
| Déroulement | 100 % visio pour plus de FLEXIBILITE en termes d'horaires, moins de déplacements |
| Durée d'une séance | De 1h15 à 1h30 |
| Durée | À définir lors de l'entretien préalable |
| Approche | Accompagnement personnalisé |
| Tarifs | 50€ / Heure |
| Déroulement | 100 % visio pour plus de FLEXIBILITE en termes d'horaires, moins de déplacements |
| Durée d'une séance | 2h |
| Durée | 24h sur plusieurs semaines |
| Approche | Accompagnement personnalisé |
| Tarifs | Sur devis |
Chaque personne est unique, tout comme ses objectifs et défis. Je mets un point d'honneur à personnaliser mes offres pour répondre à vos besoins spécifiques. Après notre entretien gratuit et sans engagement, j'élaborerai une proposition sur mesure qui reflète précisément ce que vous recherchez.